您好!欢迎来芜湖市商务局(粮食局)网站访问! 网站地图
今天是:
天气预报:
芜湖市人民政府办公室关于加强市属国有企业所属全资及控股公司人员管理的通知
作者: 网站管理员发布时间:2017-08-22点击次数:81
各市属国有企业:
    为进一步规范市属国有企业人员管理工作,明确市国资委和所监管企业人员管理权限,理顺企业母公司与子公司人员管理关系,促进企业协调发展,根据《公司法》及《芜湖市人民政府办公室关于进一步加强市属国有企业人员管理的意见》(芜政办〔2015〕36号)等有关规定,经2017年6月2日市政府第58次常务会议审议通过,现就有关事项通知如下:
    一、市属国有企业负责所属全资子公司及控股公司的内设机构设置、人员控制数核定和进人管理。市属国有企业要根据所属全资子公司及控股公司的经营规模、经营管理需要,合理、从严核定内设机构设置和人员控制数,报市国资委备案。
    二、市属国有企业所属全资子公司、控股公司的董事会、监事会及管理层人员,可根据法律、法规、公司章程和投资协议由股东方委派或聘任。其他工作人员(不含专业和特殊人才)可在核定的员额数内,按照“逢进必考”的原则,坚持民主、公开、竞争、择优,采取公开招聘的方式进行。公开招聘工作由市属国有企业负责,市国资委可派员监督。招聘方案、招聘程序、实行劳动合同制管理及薪酬分配等规定,按芜政办〔2015〕36号文件执行。
    三、市国资委要加强对市属国有企业所属全资子公司、控股公司人员管理情况的监督检查。发现有违规行为的,按有关规定追究市属国有企业主要负责同志、分管负责同志的责任。
    本通知自发布之日起实施,实施中的具体问题由市国资委负责解释。此前有关规定与本通知规定不一致的,以本通知规定为准。
                            
                               2017年8月7日
                       (此件公开发布)